职场 - FT中文网

帮助日本家庭主妇重返职场

薄井辛西娅帮助许多经历了漫长职业空白期的日本家庭主妇进入酒店业工作。受新冠疫情冲击，现在这些女性的工作受到了威胁。

2020年10月6日

新闻人的健康哲学：来自FT的建议

英国《金融时报》的专栏作家、记者和编辑分享了健身和健康方面的心得：健身必须就近吗？一圈接一圈地游泳是为了什么？

2020年10月5日

拒绝牛津剑桥硕士录取是错误选择吗？

我非常喜欢见习管理会计工作，可我担心不去攻读牛津剑桥的俄罗斯及东欧研究硕士课程是个错误。我是否在抛弃一个更美好的未来？——读者

2020年9月29日

顶级商学院管理硕士课程需求火热

英国《金融时报》2020年管理硕士(MiM)学位课程排名中，排名前10的高等教育机构均报告申请人数较2019年增加。

2020年9月29日

2020年：管理学硕士教育迎来转折点

新冠疫情导致2020年经济下行，对管理学硕士的需求被重新点燃，但商学院需要解决线上教学、海外学生入学不便等问题。

2020年9月28日

在远程工作期间为自己加分

克拉克：在家工作四个月来，经常出错的我注意到，有些人以毫不松懈的胜任能力从事着远程工作。在观察他们的行为后，我总结出五个要点。

2020年9月28日

VR技术是如何被用在招聘中的？

将沉浸式的VR体验引入人才选拔测试，可以模拟现实场景，并在行动中更好地观察求职者，了解他们的真实潜力。

2020年9月28日

没大学学位也能念MBA

学员背景的多样性是MBA课程教学的一个核心，而MBA申请人数的下降也促使一些院校扩大招生范围。

2020年9月27日

新冠时期是实行每周4天工作制的好时机

5月，新西兰总理阿德恩提出每周四天工作制的可能性，以提振休闲和旅游业。活动人士辩称，每周四天工作制可以成为一种再分配工作的方式。

2020年9月27日

现在是创造更好工作场所的良机

希尔：早在疫情爆发前我们的工作环境就发生了很大的变化，这次疫情迫使我们对工作场所和工作方式进行彻底反思。

2020年9月27日

量身定制你的薪酬方案

联合利华全球薪酬主管认为，无法个性化的传统薪酬方案是没有未来的。无论对员工还是对企业，根据需要来量身定制薪酬方案都更好。

2020年9月27日

FT社评：疫情过后企业需要灵活工作安排

新冠疫情促使许多员工想要调整工作/生活平衡，但是完全居家工作在技术上也许可行，却不符合企业或社会的长期利益。

2020年9月25日

电子邮件的自动回复感情泛滥

格林：电子邮件自动回复的用语似乎总是感情过于充沛，感叹号泛滥，这似乎在悄然改变人们的用语习惯。

2020年9月24日

在办公室上班安全吗？

世界各国政府都建议雇主确保员工能够尽可能保持距离工作，但这并非易事。员工可以错开工作时间，但这需要谨慎管理。

2020年9月23日

学会说“不”让你不可或缺

克拉克：办公室中最受重视的人，不是那些承担着最荒唐的工作量的人，也不是那些最善于玩弄办公室政治的人。

2020年9月18日

我们需要谈谈才华

加内什：有关努力比才华更重要的现代主流观念是误人子弟的。坚信努力总会有回报，在更大程度上属于幸存者偏差，而不是真理。

2020年9月16日

新冠时期的见面礼仪

希尔：在新冠时期，人们不得不改变行为规范和心理预期，习惯于不能握手和近距离互动的社交场合。

2020年9月15日

沃顿新院长的挑战

埃丽卡•詹姆斯是沃顿商学院的首位女院长，也是该院首位非裔院长。刚一上任，她就面临新冠带来的经济影响和种族平等问题。

2020年9月11日

疫情中的“虚拟招聘”

在新冠疫情中，一些企业把整个招聘流程转到了线上，员工在线入职，在家办公。这场试验后续进展如何？

2020年9月10日

每周工作15小时的30万年理由

舒茲曼：非洲狩猎和采集人群的经济态度促使我们思考，如何在自动化程度越来越高的未来组织好我们的社会？

2020年9月9日

巧用领英驾驭职场

希尔：这个职业社交网站对于许多人是一件重要工具，但也需要一些谨慎。根据微软官方指引，你只应该把那些你认识并且愿意帮助的人加为好友。

2020年9月8日

银行家渴望回归交易大厅

邰蒂：坊间证据表明在办公室工作的团队表现更好，其原因之一就是团队之间的偶然信息交换，在家办公无法复制。

2020年9月8日

问答：疫情期间被裁如何寻找新工作？

牛津大学就业服务中心主任布莱克与一些读者为一位被裁员的西班牙投行人士提供了求职和职业发展方面的建议。

2020年9月7日

灵活办公让你更容易被取代？

希尔：一项调查发现，只有13%的英国人坚信，可居家工作的人也应重返办公室；36%的人说：这应由员工自己决定。

2020年9月7日

新冠疫情是否会令居家办公成为常态？

也许希望重返办公室的人心态都是相似的，但不想回去的人却各有各的理由。

2020年8月31日

2020会否成为“内向者之年”？

亨尼森：开始居家办公后，一位外向的同事问：“你不会想念你的同事吗？”说实话，对于独自工作时成效最高的内向者，这未必是个问题。

2020年8月27日

伦敦金融城企业计划让远程办公成为常态

伦敦金融城的银行、资产管理公司、保险公司及会计师事务所纷纷拿出计划，打算将员工在家办公变得更常规化。

2020年8月24日

MBA毕业生如何面对惨淡就业市场？

今年毕业的MBA学生，面临多年来最艰难的就业市场。但他们还是具备优势，科技巨头等不少雇主仍然青睐MBA毕业生。

2020年8月20日

疫情生活如何影响我们的思维？

哈福德：我们也许不会对新冠疫情留下鲜明的记忆。因为居家生活，现实场景缺少变化，体验也变得千篇一律。

2020年8月20日

疫后重建让美国劳动力市场迎来重塑机遇

格林：大萧条催生了“新政”，二次世界大战带来了英国国家医疗服务体系。疫情之后的美国劳动力市场，也应有大胆改革举措。

2020年8月20日

在全球危机时创业或换工作

随着新型冠状病毒疫情蔓延，任何创业或开启重大职业生涯转变的人都正面遭遇了一场巨大的经济冲击。

2020年8月19日