职场
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FT商学院:美国MBA就业前景好转

仅仅在两年前,商学院还殚精竭虑地为MBA找工作。但到了2011年,从奢侈品到咨询和技术行业,就业机会全面复苏。最意外的是,金融业重新大举招聘。
2011年7月25日

泰迪熊在办公室的遭遇

FT专栏作家凯拉韦:在FT新闻晨会上,记者们走进会议室时,都狐疑地看了看我摆的那些泰迪熊,然后情愿坐得离主编近一点,也不肯挨着可爱的泰迪熊。
2011年9月20日

谁会成为“Outman”

FT中文网专栏作家谁谁谁:天天谈着很in的话题的人才会被时代淘汰,真正能为这个时代带来价值的还是兴趣+智力+研究的创造性产品。
2011年9月14日

知心凯拉韦:职场亲礼

我喜欢自己的工作,但不喜欢亲同事,对于谁该在什么时候亲谁更是一头雾水。我该怎么办呢?
2011年9月8日

当作家是要饿肚子的

FT中文网专栏作家谁谁谁:从别人的八卦里,你可以读到每个人是怎么玩“生存+生活”这根平衡木的。没有最好的,但总有最适合你的。
2011年9月7日

如果我在克拉玛依

FT中文网专栏作家谁谁谁:在没有损失的情况下,通常人什么都想要,而且搞不太清楚优先顺序。只有在面临失去的时候,才会抉择。
2011年8月31日

办公室里的年龄差距

专栏作家凯拉韦:两位学者研究发现,员工年龄差异较大的机构,不是令人愉快的工作场所。但真正的问题并不在于年龄差异,而在于情绪。
2011年8月29日

实习生该和谁吃饭?

FT中文网专栏作家谁谁谁:实习生是来帮忙的,不是来提要求的。“别人为什么不提出和我吃饭?”这就是要求。
2011年8月24日

我该回到原来的公司吗?

半年前,我跳槽到了一家业内顶尖公司,但新工作令我大失所望。我听说原来的老板想让我回去,我该回去吗?
2011年8月23日

工作的七年之痒

FT中文网专栏作家谁谁谁:大部分中国职场人习惯了几年就跳个槽,换个公司与头衔的新鲜刺激。在一个职位静静生活下去,是新挑战。
2011年8月17日

机器人不是人

FT管理编辑安德鲁•希尔:自动化程度提高,会加大制造业企业管理的难度。富士康等志在把机器人引入流水线的企业眼下就面临这样的问题。
2011年8月15日

把企业当成家族来管理

英国牛津大学教授科利尔:管理层、员工和所有者之间相互忠诚对于一家企业至关重要。人们不应把家族想象成一家公司,而更应该将公司想象为一个家族。
2011年8月10日

自己做还是给别人做?

FT中文网专栏作家谁谁谁:最小的网店,也是自己的生意;最贵的什么领,也是给别人打工。这是所有权性质的不同,不是用金钱能衡量的。
2011年8月10日

全职妈妈的苦恼

提问凯拉韦:我怀了第三个孩子。上两次生完孩子,我都回去工作了,但这一次,我有点不想回去了。我担心的是,不工作会得不到别人的尊重——公司律师,女。
2011年8月9日

你为什么读MBA?

FT中文网专栏作家谁谁谁:印度人对MBA坚定执着:为了事业!美国人充满个性色彩:为了家庭或自我满足;中国人则在算计:读MBA值吗?
2011年8月3日

边休假,边工作

FT专栏作家露西•凯拉韦:向员工付薪水为的是取得成果,而不是要求他们坐在办公桌前。多休一些“工作假期”与取得大量的成功完全可以并行不悖。
2011年8月3日

别冤枉PPT

FT专栏作家蒂姆•哈福德:PPT只不过是一件平淡无奇的很具实用性的工具,如果最终的作品拙劣难看, 那要怪也要怪“工匠”。
2011年8月1日

成功有操作说明吗?

FT中文网专栏作家谁谁谁:与其急吼吼地索要成功的方法,不如先搞清楚自己心目中的成功到底是什么更靠谱。
2011年7月27日

自我包装是理性的选择

读者chenyehe:无论一个人是不是有内在,包装一下总没有坏处;而如果不包装,那一个没有内在的人则很容易暴露出他的本质,因此没有内在的人更要包装。
2011年7月25日

全世界反PPT者联合起来!

FT专栏作家露西•凯拉韦:PPT降低了讨论的质量,导致了糟糕的决策,对经济造成了损害。对这样一个无聊至极的软件,我们要与它对抗到底。
2011年7月21日

微博上的总裁们

FT中文网专栏作家谁谁谁:比起明星微博,总裁微博显得十分尴尬。我很怀疑大多数总裁在写微博之前,有没有花至少三分钟想一下微博定位。
2011年7月20日

对付自己,你有招吗?

FT中文网专栏作家谁谁谁:有的人心想事成,有的人光想不成,因为前者找到了方法,后者没找到。在“想法”这个步骤上,大家其实半斤八两。
2011年7月14日

戒酒史写上简历

我想自己酗酒并戒酒的经历告诉未来的雇主,可是这些应该写在简历的什么地方呢?有没有办法让我既坦白过去,同时又能表明自己有光明的未来?——读者
2011年7月14日

成功需要年轻力壮

FT中文网专栏作家谁谁谁:生活方式的选择越来越多,“年轻力壮”的人宁可拿少一点的钱也不愿意被当成牛马使唤了。
2011年7月6日

实习生注意事项

“一个愿打、一个愿挨”的无薪实习有时会变成剥削。允许用人单位搭乘无偿劳动的便车,让一些原本会倒闭的公司得以维续。这限制了学生的职业选择。
2011年6月30日

你容易犯的四个错误

FT中文网专栏作家谁谁谁:一些人在权衡跳槽问题时,会被“免费”福利牵绊住,但为此付出的是一生的工作愉悦感和自由选择的快感。
2011年6月29日

大家都有“取悦病”

FT专栏作家凯拉韦:在高度竞争的现代企业界中,取悦他人比以往任何时候都更时髦。除非我们都患上取悦病,否则办公室生活根本玩不转。
2011年6月28日

你好卖吗?

FT中文网专栏作家谁谁谁:我遇到的最好卖的雇员正在美国名牌MBA就读。作为国际名牌产品,他对消费者的服务很卖力,并积极让消费者试用。
2011年6月22日

办公室里觅幸福

《冲刺》一书认为通往幸福的真正道路正是工作。压力会让我们幸福,竞争是有益的,忘我地工作更能让人满足。
2011年6月16日

“奔四”的职业危机

FT中文网专栏作家谁谁谁:这些看上去风光无限的职场精英,前有职业天花板,后有80后追兵,他们很担心被性价比更高的80后无情替代。
2011年6月15日

交通违章的CEO

我是一家上市公司提名委员会成员,我们即将任命我的一个相识任首席执行官一职。但此人在超速驾驶后,让自己的妻子顶了包,我该任命他吗?
2011年6月15日
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