露西•凯拉韦
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为找工作自贬?

FT专栏作家露西•凯拉韦:随着年龄的增长和资历的增加,你要顺着阶梯向上爬。如果你朝相反的方向走,就得说出一个漂亮的故事,来解释原因。
2012年3月21日

办公室八卦不能少

FT专栏作家露西•凯拉韦:八卦是办公室的传统消遣,也给工作添了几分乐趣。不过,随着工作方式的改变、互联网的侵袭,八卦也越来越少。
2012年3月14日

我欺负下属?

我是一家咨询公司的首席执行官。这些年来,我的每一位女同事都曾被我弄哭过,许多男同事也被我弄得情绪失控过。我是否应该改变?
2012年3月7日

私人助理也想休养

近几周来,我们首席执行官的压力大增,以至于董事会让他去休假一段时间。要是我也能休养个一周左右、并由公司埋单,那该多好——首席执行官的私人助理。
2012年2月22日

瑞银餐厅菜单上的蠢话

FT专栏作家露西•凯拉韦:一位读者最近受邀去瑞银在伦敦的私人餐厅吃午餐。在他面前的餐桌上有一份菜单,背面印着一段怪异的“道德宣言”。
2012年2月17日

我应该植发吗?

如果你所在的公司青睐年轻人,植不植发你都会有麻烦。要想生存,最好的办法不是忍受疼痛、付出大量金钱,把时间从你脑袋上偷走的东西找回来,而是强调年龄放在你脑袋中的东西——智慧、经验,等等。
2012年2月3日

削减公司预算的两难选择

我正在设法削减公司预算,有两项公司福利可以让我下斧:一项是公司食堂补贴,另一项是折扣健身卡,我该砍掉哪一项福利?——经理,男,45岁
2012年2月2日

视员工如婴儿

FT专栏作家凯拉韦:莱斯银行实行了一项削减成本的规定,禁止员工在每月的第三周出差。这听上去愚蠢,实际上却非常有效果。
2012年1月18日

用人能否不拘一格?

FT专栏作家露西•凯拉韦:招聘同类人有利有弊。好处是:沟通起来容易,可以集中、迅速完成任务;坏处是:招聘面窄、在灾难临近时可能没人会察觉。
2012年1月11日

冷清的办公室圣诞

FT专栏作家凯拉韦:似乎谁也不想参加办公室圣诞派对了。上周公布的英国办公室职员调查显示,94%的人宁愿拿现金或回家休息,也不愿花一个晚上与同事一起喝酒。
2011年12月23日

表达意见遭白眼咋办?

作为一家公司的非执行董事和薪酬委员会成员,我对今年给CEO加薪20%表示异议,因此遭到其他董事的白眼。我是不是该辞职走人?——新上任的非执行董事
2011年12月22日

刺耳的如实相告

FT专栏作家凯拉韦:当我们的工作不够好时,我们需要有人直言相告。但在工作中,坦率的对话鲜少发生,因为不坦诚比坦诚容易。因此我们要学会“如实相告”,并懂得“忠言逆耳”。
2011年12月6日

帮高材生女儿求职

我女儿刚从一所名牌大学的英文专业毕业,成绩一等。她编过校报,还积极参加各类慈善活动。开春以来,她申请了上百个职位,但只得到两次面试机会。——英国大律师,女,51岁
2011年11月18日

抄袭是发明之母

FT专栏作家凯拉韦:抄袭是好事,如果没有抄袭,人类作为一个物种早已经灭绝了。比起我自己腹中那点可怜的存货,抄袭能让我接触到无限丰富和多样的想法。
2011年11月16日

真理外衣下的废话

FT专栏作家露西•凯拉韦:数学盲经理人们大肆滥用数学,为一些无聊的废话披上真理的外衣。事实上,在商业活动中,数字现在已不再被称为数字。
2011年11月4日

管理废话挺进中国

FT专栏作家凯拉韦:管理套话降临中国时,中国人应对起来,应该比西方人自如一些,正如他们在许多其它事情上的表现也胜过西方人一样。
2011年11月2日

要不要下飞机?

在我乘坐的飞机因故障返航时,飞行员向我们宣扬公司的核心价值是旅客安全。这让我心生不安,我该下飞机吗?
2011年10月27日

黑莓断网之后

FT专栏作家凯拉韦:断网期间我是如此渴望收到邮件,而直到上周我才猛然发现自己渴望收到的不过是一堆废话,尤其是商务社交网站的提醒邮件。
2011年10月20日

董事会应该有根搅屎棍

FT专栏作家凯拉韦:每家公司的董事会里都该有一个烂人,他们不介意惹恼别人,完全不考虑人际关系,并且很乐意充当搅屎棍。
2011年10月19日

游泳不能超过老板?

我和我的老板上班之前都会先去游泳。他一直努力想超过我,但追不上我。等到公司之后,他就开始给我“穿小鞋”。难道我非得比他游得慢吗?
2011年10月9日
露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。
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