露西•凯拉韦
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我该替老板背黑锅吗?

老板让我以我自己的名义向全体员工发布欺骗性通知。他是公司董事长,在公司里一言九鼎,我无权干涉他对员工胡言乱语。令我烦恼的是他让我签名发布这些通知。我该怎么办?——经理
2009年4月2日

我该辞职追求她吗?

我喜欢上公司里一个职位比我高的人,同事们都看出来了。为了避免她因为我的感情而受到伤害,我考虑辞职。我希望如果我辞职,就可以与她约会。你有什么建议吗?
2009年3月24日

人皆贪婪

FT专栏作家凯拉韦:近来,我听到四种说法,解释为什么我们会陷入当前的乱局。第一种说法是,问题出在掌权的男性太多。要是女人来主持大局,她们不会冒这么大的风险……
2009年3月20日

办公桌的变迁

过去,高级经理人员会在私人办公室的正中间放置一张气派的桃花心木质办公桌。如今,大桌子已经过时,现在的风尚是每个人的桌子看上去都要差不多。地位差异更多是体现在薪水袋的厚薄上。
2009年3月17日

自愿离职?

FT专栏作家露西•凯拉韦:公司公布了一项自愿离职计划,我在考虑是否申请,这能检验我的工作是否不可或缺,就算被裁也要趁早。这么想有错吗?
2009年3月13日

该不该离职去读MBA?

我申请了一所顶级商学院并已接到面试通知,但我却有点打退堂鼓了。如果去读书,我就必须抛下安稳的工作并支付4.5万英镑学费,而且一年半之后还不保证能找到工作。这么做值得吗?——专业人士
2009年3月5日

危机时期的着装“秘笈”

时尚的天平在我们眼中已经倒塌。几年前流行的男士休闲服现在看上去很糟糕,因为我们开始怀疑:如果一个人在着装上很随意,那么他对待我们的钱时可能也不怎么上心。
2009年2月19日

上班族母亲的内疚

FT专栏作家露凯拉韦:一份报告指出,由于自私的父母忙着追求自己的成功,英国的孩子并没有享受到应有的快乐。而我的儿子就属于这类孩子,这一结论不禁使我内疚起来。
2009年2月16日

我要不要退奖金?

我为一家美国银行工作,刚刚收到2008年的奖金,金额是我2007年奖金的60%。这表示主管对我的尊重,我对此心怀感激。但是,我想把这笔奖金给退了。——银行从业人员,男性,35岁
2009年2月9日

我终于“落网”

FT专栏作家凯拉韦:我们每天听的、看的都是全球经济危机。我们不仅是更快地听到坏消息,而且是更迅捷地听到更多的坏消息。我的担忧变成了你的担忧,而你的担忧也变成了我的担忧。
2009年2月6日

有性怪癖的求职者

我手下的主管拒绝了一位有希望的求职者,因为她在网上发帖说,她最喜欢的体位是拿着锁链和皮鞭在男人上面。他们认为这种人不适合。我该不该面试一下她呢?-读者
2009年2月3日

让首席执行官去“真人秀”

FT专栏作家凯拉韦:关于衰退时期的电视节目,我有一个更好的主意:让破产企业的首席执行官进行竞争,以获得贷款和救济。
2009年1月22日

我到底应该裁掉谁?

我经营着一家公关公司,为了降低薪资支出,我要么裁掉一位“明星”员工,要么裁掉六、七位普通员工。我到底该选择哪一种裁员方案呢? ── 经理,男,42
2009年1月13日

如何让其他人像我一样守时?

我的新年愿望是:减少我等人的时间。不管是内部会议还是外部会议,我都不得不等着其他人到场,我也可以每次都晚到10分钟,但那不是我的性格,我该怎样让其他人也像我这样准时呢?
── 经理,男,51岁
2009年1月12日

经济越低迷,男人越花心

FT专栏作家露西•凯拉韦:由于写书的关系,我注册成为一家婚外情网站的会员,不料在该网站上发现了特别活跃的一个群体:银行家。据说,自9月份以来,在伦敦从事金融业的男性会员注册人数增加了近300%。似乎就业市场越冷清,婚外情市场就越火热。
2009年1月9日

免费饼干关乎员工士气?

按照在部门内削减成本的要求,我制定了一份削减成本细则,其中包括取消每周例会上的饼干和咖啡,这让许多员工心生抱怨,他们说这挫伤了士气。我该如何补救呢? ── 一位42岁的男性经理
2009年1月8日

工作快乐的新秘决

FT专栏作家露西•凯拉韦:过去,最常见的读者问题就是抱怨自己的工作没有意义。但经过了几个月的大规模裁员,这种抱怨已经销声匿迹。如果人们降低期望值,将工作视作养家糊口的工具,就更容易感受到工作的快乐。
2009年1月4日

我必须参加公司圣诞晚会吗?

我最害怕参加办公室圣诞晚会。我讨厌那里的虚情假意、过度饮酒和言行粗鄙。但经济衰退让所有人的饭碗不稳,为保住饭碗,我是否必须参加公司的圣诞晚会? ── 一位42岁的男性高级经理
2008年12月18日

教对冲基金写道歉信

FT专栏作家凯拉韦:最近,我在读对冲基金过去几周寄给投资者的信件,这些信是为了解释他们第三季度的业绩为何那么糟糕。其中有许多令人不快之处,但最让我讨厌的是什么呢?
2008年11月12日

如何“炒”人力资源主管?

我的人力资源主管懒惰无能,而且不能团结自己的团队。我想辞掉她,但又担心她会告我歧视。作为首席执行官,我该怎么办? ── 某公司CEO,51岁,男性
2008年10月30日
露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。
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