露西•凯拉韦
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工作妈妈的问题

生完孩子后,我将重返工作岗位。我希望有人分担我的工作,而老板给我提供了其它兼职工作,公司以前也没有女员工分担工作的先例,我该继续争取吗?
2008年4月15日

如何安慰赔了巨款的人?

我们慈善委员会里有一名男士,最近亏损了几十亿美元。我们的董事会会议召开在即,而我不清楚该做些什么。我应该给他寄张卡片吗?卡片上写什么呢?──慈善主管,女,51岁
2008年4月8日

JP摩根的员工派对

专栏作家凯拉韦:时过25年,我重归JP摩根,参加员工聚会。JP摩根欧洲董事长沃尔特•古伯特起身欢迎大家,他说:“这个聚会规模越来越大,办得越来越好。”一位前银行家小声对我说,那是因为不断有人走。
2008年4月7日

老公天天在我眼前晃悠

一年前,我老公的公司变成了网上交易公司。现在他天天在家工作。他抱怨说,老夫老妻天天大眼对小眼,快让他发疯了。其实我也要发疯了,只是不知道该怎么办。──66岁的家庭主妇
2008年3月25日

我有抑郁症

我是一个患有抑郁症的银行家,最近病情加重,不得不休病假。我在工作中积极进取、乐观向上,因此我害怕同事发现我有抑郁症。我该讲出实情吗?──读者
2008年3月10日

到哪儿去找幸福?

专栏作家凯拉韦:我的一位中年朋友事业颇为成功,但她突然干起了前台的工作,这让我十分惊讶。实际上,应对中年职业危机的最好办法就是找到真正适合你的工作。
2008年2月21日

老板看上女下属

知心凯拉韦:我有一位女下属金发碧眼,非常漂亮,可我的男老板与她有染。老板已婚,比她大20岁。这位女下属升职过快,让其他员工心怀不满,也让我很难管理自己的团队。
2008年2月3日

奖金一百万英镑都嫌少

专栏作家凯拉韦:如果有人给我一大笔钱,比如说100万英镑,我会十分高兴。但如果我是投行的人,那就不一定了。每年这个时候,投行人士都在为奖金奔忙,并会被嫉妒和贪婪所淹没。
2008年1月17日

你想说服别人

FT专栏作家凯拉韦:你想说服别人吗?给他来杯浓咖啡,因为有本书说,如果你不断让你的听众喝咖啡,他们赞同你的几率可能会增加35%。真有这么神?
2007年12月27日

猎头何须废话

专栏作家凯拉韦:现代猎头的废话跟管理顾问一样多,但问题是,管理顾问为了“忽悠”而不得不讲废话,而猎头的工作尚有一定价值,因此完全应该把话讲清楚。
2007年12月21日

思想领袖讨人厌!

专栏作家凯拉韦:“思想领袖”,什么意思?这个词真让人讨厌!原因有三:华而不实,极权意味重,更糟的是,似乎无人知道“思想领袖”究竟是什么意思。
2007年12月20日

新靠山是个色鬼

我是位雄心勃勃的职业女性,在跨国公司工作,由于顶头上司嫉贤妒能,我找到一位职位更高的靠山,但此人是个好色之徒。我该怎么办?——35岁女经理
2007年12月19日

知心大姐自白

专栏作家凯拉韦:我的知心大姐专栏发表已有一年半。与多数同行相比,我不谈任何管理理论,因为这些理论大部分是垃圾,还不如那些干脆利落的读者建议。
2007年12月14日

可怕的老板要来我家吃饭

我请了老板和老板夫人来家里吃晚餐,可老板是个令人生畏的人,也不擅长闲聊。另外,我也不知道准备点什么菜。你说我怎么办呢?
2007年12月13日

大家都来讲粗口

专栏作家凯拉韦:耶胡达•巴鲁克是英国东安格利亚大学教授,他做了一项有趣的研究,得出的结论是:工作中爆粗口可能是件好事,还可能有助于提振员工的团队精神。
2007年12月10日

工作郁闷的三座大山

专栏作家凯拉韦:管理咨询师伦乔尼在新书《悲惨工作三征兆》中提到工作痛苦的三个原因:默默无闻、不可测量性和不相关性。我个人认为,让工作者痛苦的三样东西更为简单,那就是工作、人和大环境。
2007年12月3日

“走后门”的实习生

董事长问我,能否让他的侄子跟我实习一周,我可没兴趣。但是,我们公司所有的人都在为裁员担忧。如果我带董事长的侄子实习,会不会有助于我保住饭碗?──记者,男,36岁
2007年11月27日

女高管薪酬这么少?

专栏作家凯拉韦:英国特许管理学会研究显示,女性经理比男性经理更容易辞职,而且她们的薪金还要低很多。这真令人沮丧!
2007年11月12日

爱与工作不可兼得?

我最近得到了一个梦寐以求的工作机会,但要去纽约工作一年。我担心与男友分开后将无法维系爱情。──一位女管理培训生
2007年11月9日

可气:懒同事挣钱比我多!

我与一个能力不如我、又比我懒得多的人共事,但我偶然发现他的工资比我高近30%。──男性分析师
2007年10月30日
露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。
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