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智库

“一带一路”沿线国家成来华留学新增长点

苗绿:最新公布的《中国留学发展报告》蓝皮书显示,“一带一路”沿线国家来华留学的国际学生数量持续增长。

据不完全统计,目前在全国范围内,各级各类中外合作办学在校生总数约55万人,其中有45万人处于高等教育阶段,占中国全日制高等学校在校生规模的比例为1.4%,而将历年数据相加,高等教育阶段中外合作办学毕业生的总数则超过150万人。到2017年,经批复或复核通过的中外合作办学机构和项目达到2469个,教育部批准的本科及以上中外合作办学机构数量近90所,毕业生人数达到160万人。

海归就业压力持续增大,家庭成为新一代留学生回国发展主因

随着出国留学人数的不断增长,海归学历的含金量不断下降,就业压力进一步凸显。教育部最新数据显示,2016年,中国留学回国人员达到43.25万人,超过8成留学人员学成后选择回国发展,较2015年增加了2.08万人,同比增长3.97%,较2015年增速有所放缓,增速方面同比下降6.42个百分点。值得注意的是,2016年海归增速再次高出当年出国留学人数增速(1.75个百分点),海归人数与出国留学人员数量之间的差距有所减缓,但人数差距仍然存在。

虽然近半数海归认为自身的竞争力高于国内同类学生,但海归群体的劣势仍然明显,大多数接受调查的海归认为不了解国内就业形势和企业需求是阻碍其工作发展的主要问题,剩下的则认为认为不适应国内人情社会和不熟悉国内市场环境是影响求职的主要原因。

海归就业进入“青铜时代”,留学价值回归引深思

随着留学的平民化发展以及大规模“海归潮”的到来,曾经光鲜亮丽的海外文凭也已经不再是就业的稳妥保障。褪去“光环”后的海归正在面临着就业压力的严峻考验,海归就业进入“青铜时代”。根据海归调查报告数据,40%以上海归的税后月收入低于6000元,与高昂的留学成本形成鲜明的对比。一方面,留学教育大众化使得留学的整体质量出现下降,一些“野鸡大学”涌现,也造成留学生经济成本、时间成本等诸多方面的严重损失;另一方面,留学产业化发展迅速,留学服务机构成为很多学生申请国外学校的好助手,但也有依赖留学服务机构的情况发生,使得准留学生对于留学申请过程没有良好的了解与体验,对于学校选择与未来的发展没有自己明确的规划,造成留学成本与留学收益不匹配;此外,国内人才市场越来越注重求职者的工作能力与经验,仅凭借在国外的学历已经无法成为求职的稳妥保障。

面对海归就业的“青铜时代”,留学生和准留学生需要深入思考留学的价值与意义。对此,我认为,首先需要树立客观、成熟的留学价值观,促进留学生、留学家庭理性选择和规划留学,同时社会对留学生也需要更多包容;第二,打造针对海归特征的就业、创业和大数据研究的综合服务平台,提升海归在国内的发展情况

来华留学生比例持续增长,“一带一路”沿线国家成新增长点

由于来华留学工作起步较晚、且存在诸多障碍,来华留学人员数量仍然远低于海外的中国留学生人员数量,留学赤字问题依然严峻。

但是,随着“一带一路”沿线项目的不断推进,沿线国家来华留学的国际学生数量持续增长。来华留学生人数增长最快的韩国、泰国、印度、巴基斯坦、印度尼西亚和老挝中,泰国、印度、巴基斯坦、印度尼西亚和老挝都属于“一带一路”沿线国家,来华留学生增幅的平均值超过20%。

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