凯拉韦 - FT中文网

凯拉韦

凯拉韦：中国见闻

在与中国职场作家谈话过程中，某种奇怪的事情发生了。虽然我在嘲笑西方管理的荒唐与虚伪，但我已开始对它产生了一种异于平常的亲切感。

2011年3月25日

要不要讨人喜欢？

FT专栏作家凯拉韦：调查显示，既有魅力又有才干的人最成功，二者皆无最失败。如果需要在讨人厌的能人和讨人喜欢的无能之辈之间做出选择，人们往往选择后者。

2011年3月15日

我的上司失恋了

我的上司和一位同事发生了感情，我估计他们现在分手了。最近我看到他下班后在那位同事的桌子上东翻西找。这或许是因为他不开心？我要跟他谈谈吗？还是把情况告诉那位同事或人事部？或者装作若无其事？——读者

2011年3月7日

老板该学会认错

FT专栏作家凯拉韦：不允许CEO像失败者那样讲话，不仅没有意义，而且既愚蠢又危险。这意味着一个人失去了一半的远见，在商界将带来灾难性后果。

2011年2月17日

性取向：保密？

凯拉韦：最让我生气的选项不是“其他”，而是“保密”。你要是选了这项，人家就会觉得你装模作样。这是最最不公平的。

2011年2月12日

2010年度管理废话奖

露西•凯拉韦：每年年初，我都要评选出上一年度在糟蹋英语或扯淡方面最富有才华的企业和个人。2010年度的新术语尤其出类拔萃，具有颠覆性。

2011年2月9日

不领情的私人助理

我给自己的私人助理买了一张水疗券当作圣诞礼物，但费用由公司报销。她对此心知肚明，在背后说我的闲话，说我是吝啬鬼，我该跟她说些什么？——36岁的男性董事

2010年12月31日

在办公室犯懒比在家强

FT专栏作家露西•凯拉韦：在家的时间浪费质量很低。玩iPad上的游戏不会让任何人受益，但在办公室，时间浪费更具社交性质，有时还会迸发出好的创意。

2010年12月30日

公司电脑里没有成功秘诀

FT专栏作家露西•凯拉韦：堂堂正正做生意的公司根本无需担心秘密外泄，偷来的电脑里不可能找到成功的秘诀。

2010年12月24日

同事都比我年轻

我最近换了工作，原单位的同事大多人过中年，而新单位同事的年龄大多只有我的一半左右。我应该尽力融入他们吗？——咨询师，男，53岁

2010年12月22日

怎么写裁员通知？

FT专栏作家露西•凯拉韦：通知裁员的电子邮件就应该清晰实际，让人们知道接下来会发生什么。而不能净是空话套话，绕得人云里雾里。

2010年12月16日

自欺比面对真相更有效？

FT专栏作家露西•凯拉韦：面对失败，我们通常要么完全不承认，要么就是沉湎其中，喜欢用废物之类的词汇来形容自己。其实此时，用一些半真半假的话来安慰自己可能效果更好。

2010年12月13日

不会发密电的“大使”

FT专栏作家凯拉韦：如今任何人似乎都能成为大使，只需在“大使”前面加上一个合适的名词。但是，真正的大使至少要写得出像样的电文，像维基解密曝光的那样。

2010年12月8日

知心凯拉韦：人生终归是一场空？

我是个临近退休的成功商人，可我的心头经常萦绕着失败感。我曾经读到这样的句子：“所有政治生涯都以失败告终。”是否一切商业生涯也都是如此？——57岁的男性董事

2010年12月6日

CEO跟小孩一样

凯拉韦：一位前银行界人士注意到，自家孩子在蹒跚学步时所表现出的每一种良好品性，在他效力过的几位最杰出的首席执行官身上都能找到。

2010年9月30日

听苹果的话

FT专栏作家凯拉韦：你或许以为，清晰漂亮的文笔必然独具商业优势。其实不然，“相应的与时俱进的洞见”的废话才容易把客户搞蒙，让他们掏更多的钱。

2010年9月27日

该不该理睬牢骚微博

露西•凯拉韦：社交网络可能既害得管理者关注错误的问题，又让别人都感到厌烦。如果不再关注那些杂七杂八的信息，管理者起码可以省下许多时间。

2010年9月9日

办公室还有什么不能做？

FT专栏作家凯拉韦：现代上班族能把起床后所有最私密的工作都拿到办公室来做。他们穿着运动裤来上班，到办公室后再冲澡、刷牙、化妆和吃早饭。

2010年9月6日

老板拿了我的玩具球

因为这么一件鸡毛蒜皮的事和老板搞僵关系，无论如何都不算明智。然而，每次看到他把玩原本属于我的泡沫塑料足球，内心真是感觉不爽。

2010年9月3日

老板，别烦我

每到8月份，我的老板就会休假一个月，期间由我代职。但他每天都不停地通过电话和电子邮件折腾我。有什么办法能让他不烦我吗？——读者

2010年8月23日

穿露背装上班不好吗？

我穿着低圆领紧身露背无袖连衣裙去上班，一位女同事劝我别穿这么暴露。可我们办公室里的其他女同事几乎都跟没穿一样，所以我感到很困惑：如今还有着装规范可言吗？——读者

2010年8月12日

亿万富翁金融家的胡话

专栏作家凯拉韦：我们所熟悉的管理胡话来自企业高管。作为薪金的奴隶，他们的言论受到束缚。但现在有些亿万富翁金融家的胡话更上一层楼，不信我“剽窃”一段给你瞧瞧。

2010年8月11日

办公室也需要＂庸才＂

FT专栏作家露西•凯拉韦：《哈佛商业评论》曾有一篇文章指出，可爱的人颇有价值，因为他们可以把团队凝聚起来。文章发现，绝大多数人都喜欢可爱的傻瓜，而不是无能的怪人。

2010年8月3日

如何送别讨人烦的主管？

知心凯拉韦：招人烦的部门主管被炒了鱿鱼，他自认为手下员工会对他的去职感到惋惜，而我们却兴高采烈，但不知该如何与他话别。——匿名的读者

2010年7月28日