休假 - FT中文网

休假

高管休假企业受益

克拉克：根据2018年的一项调查，只有15%美国雇主为员工提供职场长假。我希望这一比例能更高一些。提供这类假期的雇主将永远领先他人一步。

2020年2月11日

无限假期 = 更少休假

克拉克：在我认识的人当中，我能想得到有一、两个人会抓住机会到好地方休假六周，但多数人会感到压力太大而不敢尝试。

2017年12月4日

如何说服员工安心休假？

专家建议，对担心休假会使自己工作不保的员工，企业应该营造健康风气，支持员工休假，为他们安排好替班人员。

2017年8月7日

休假多久才算够？

伊瓦拉：从小长假到法国人长达一个月的假期，再到美国人不可思议的短促假期，休假多久才是合理之选？

2016年9月27日

高管新时尚：休假时不工作

凯拉韦：休假期间发邮件并不能证明你有影响力，这开始被人们视为能力不足、不善管理时间以及不会放权的证明。

2016年8月31日

“不在办公室”留言指南

FT记者莉萨•波拉克：我们拥有可以像狗一样行走的机器人，有可以自动驾驶的汽车，但为什么我们没有更智能的方法来管理休假的时间呢？

2015年8月7日

雇员真有“休假话语权”？

FT专栏作家凯拉韦：理查德•布兰森让员工自主决定休假时间，这乍听起来棒极了。但以我几十年工作经历看，维珍老板给出的根本就是一张空头支票。

2014年10月9日

休假时别看邮件

FT专栏作家凯拉韦：戴姆勒推出邮件新政，让员工不必在回到工作岗位的第一天就面对堆积如山的邮件。其实，我们没有什么好理由在假期处理邮件。

2014年9月1日

保护自己的私人时间

赖默•里格比：工作时间与私人时间的界限如今已变得日渐模糊。但你应该如何应对总是在你的个人时间里提出工作要求的老板？

2013年11月27日

“黄金粥”的经济分析

上海交通大学高级金融学院朱宁：从经济学来看，高速公路免费这种看起来惠及百姓的做法，正是犯了经济学和政策制定中缺乏博弈性和均衡性思考的错误。

2014年1月15日

休假还要查收工作邮件么？

你需要学会如何更好地在休假时处理电子邮件。对自己严格要求，不要每时每刻都把黑莓装在口袋里。每天查看一两次，只回复那些最重要的邮件。

2013年8月20日

不敢休假？

FT专栏作家凯拉韦：读者来信说，在工作中感到特别累，医生建议他请假休养，可他不敢那么做。一怕毁了职业生涯，二怕公司里没人能接替他的工作。

2012年10月12日

媒体札记：莫言幸福

FT中文网专栏作家徐达内：“闹心”的高速，“闹心”的景区，史上“最长黄金周”俨然变成史上“最挤周”。走到第14个年头的黄金周政策成为反思焦点。

2012年10月8日

边休假，边工作

FT专栏作家露西•凯拉韦：向员工付薪水为的是取得成果，而不是要求他们坐在办公桌前。多休一些“工作假期”与取得大量的成功完全可以并行不悖。

2011年8月3日

Lex专栏：要减压？去休假！

在一项针对私营业主的压力调查中，中国内地名列榜首，有四分之三的主管感到压力比去年大。墨西哥和越南也高踞榜单前列。这三个国家每年人均休假都不到10天。

2010年3月22日

老板“少裁员”的奇招

银行家可享受5年假期，飞行员可兼职行李搬运员，会计师可每周工作4天。既要削减成本应对衰退，又要避免复苏到来时缺少人手，老板有何计策？

2009年6月12日