限薪 - FT中文网

顶级券商薪酬风波，告诉我们什么？

黄凡：某券商收入证明引发公众关注，该事情社会冲击力可能被高估了。员工薪酬的“瓜”，与行业及公司的投资价值有什么联系？

2022年8月22日

中欧陆家嘴国际金融研究院刘胜军：国企限薪实为官员整风的延伸，但只要国企高管由组织任命保留行政级别，就无法确定一个既“激励相容”又“体制内公平”的薪资。

2014年9月2日

FT中文网特约撰稿人陈宇峰：在金融危机一周年之际，G20金融峰会将如期在美国匹兹堡召开。然而，各利益联盟毫暗自发力，各打各自的如意算盘。

2009年9月23日

美国监管机构收集有关银行交易头寸的信息

2009年9月23日

FT专栏作家斯卡平克：最近，许多国家政府对于薪酬问题开始形成一种共识，其核心内容是延期支付奖金，以及在公司随后出现问题时收回奖金。

2009年9月21日

FT专栏作家菲利普•斯蒂芬斯：短短几个月前，每个人都认为，事情再也不会像从前那样了。但除非政策制定者已准备好严格审查金融服务业的结构、效率和效用，否则我们正在前往的地方就回到过去。

2009年9月8日

联合倡议制定“有约束力的规则”，以控制银行家奖金

2009年9月4日

FT专栏作家安德鲁•希尔：金融业提供的高回报对社会造成的扭曲值得研究。导致了经济的荣衰已经够糟糕了，任由“最优秀大学的高才生”被其回报和声望揽走，社会的伤害甚至更难修复。

2009年9月2日

法国政府提出了三项限制银行家奖金的方案

2009年9月2日

称将采取强硬措施，但表示英国不会单方面行动

2009年9月1日

花旗和美林共向1400余名雇员支付百万美元级奖金

2009年7月31日

某资产管理公司高管戴维•布莱克：奖金一词集合了大多数人对金融业的各种不满，但没有理由认为股东就应该比高管获得更高比例的回报。

2009年7月22日

要求G20对此采取遏制措施

2009年7月22日

FT专栏作家斯卡平克：由政府直接对高管工资设限，对付不了薪酬顾问的计谋，股东也靠不住。虽然公众的愤怒会造成麻烦，却是唯一有效的方法。

2009年7月15日

新美国基金会Smart Globalization Initiative主席亨德利：美国一般上市公司首席执行官的薪酬，是普通雇员薪酬的400倍。奥巴马应该把薪酬定在35倍。

2009年7月1日