领导力
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领导力

膜拜“明星”企业领导人的危险

阿特沃特:在本轮周期中,我们看到的是特大号梦想推销员的垮台,是他们个人先崩溃带垮了企业。FTX破产就是最新的例子。
2天前

中层管理者:职场新前线上的他们有多拼?

从激励员工到维持公司文化,对中层管理人员的要求越来越高,他们要满足来自员工和高层领导的两方面的期望。
2022年10月9日

Lex专栏:从签名看CEO自恋程度

越来越多的学者在研究公司业绩与领导者性格特征之间的关系,一种方法是看签名。有研究人员认为,签名的大小代表着自恋的程度。
2022年9月26日

所谓的智力题能帮你招到优秀人才吗?

克拉克:对任何组织来说,挑选最合适的员工都是件极其困难的事。与其剑走偏锋,不如采用一些能更好预测求职者工作表现的做法。
2022年9月2日

大厂工作为何会迷失在内卷与躺平之间?

张乐愚:同样是辛苦和奔忙,为何在曾经的工作中还能体会到成长大于消耗,而今天的工作却让人觉得自己像个拧螺丝的?
2022年9月2日

如何管理多代员工?

斯卡平克:如今,许多组织的员工队伍跨多代人,多代管理需要细致的分析,而不是给每一代人简单贴标签。
2022年8月21日

出勤主义是企业麻醉剂

阿比:虽然疫情引发了一场居家办公的革命,对员工和雇主其实是双赢局面,但仍有领导者固执地要求员工返回办公室工作。
2022年5月29日

企业经营承压时,领导者必做这几步

曾力挽狂澜拯救了这家零售业巨头的百思买前董事长兼CEO休伯特•乔利认为,领导处于转型期的公司时管理者应以目标而非利润为导向,才能有机会获得新生。
2022年5月11日

从军经历对职场生活的启示

乌克兰战争让许多城市白领拿起武器对抗入侵,白领的军事化转变令人深思。反过来,从军经历能否改善职场生活?
2022年3月30日

徐瑾书单:了解女性,其实就是在了解人性

徐瑾:成为女性,意味着什么?女性的成长,首先意味着成为一个人;更重要的成长,是成为“自己”,这需要在碰撞中不断打磨方能成型。
2022年3月8日

为什么没人感谢老板?

斯卡平克:团队会认为经理帮他们解决问题是理所应当的,经理不需要帮助,更不需要去感谢。这种等级距离是管理工作的一部分。
2022年2月5日

动荡年代需要什么样的企业领导力?

企业管理者正在迎来“同理心时代”,他们不仅要有同情、沟通和协作的软技能,还要在气候、文化等议题上展现出过硬的才干。
2021年12月27日

中国企业面对数字化分水岭

埃森哲调研显示,疫情和出海等因素正在令中国企业加速向智能化运营转型,这一过程不仅会影响企业的组织重构,还将推动传统职能部门的升级和进化。
2021年10月19日

如何在疫情后保持工作效率提升?

如何保持住疫情期间提高的工作效率,并确保员工不会过度劳累?来自全球各地的四位企业高管分享了他们在疫情期间的经验与感悟。
2021年6月29日

阿提哈德航空CEO:不要抵抗风暴

与航空业遭遇过的最大危机搏斗一年以后,他得出了一个简单的结论:不要抵抗你无法掌控的东西。
2021年3月23日

训诫员工“振作”犯了管理大忌

凯拉韦:在疫情时期训斥员工不应抱怨的管理者,忘了一条管理黄金法则:如果你的地位高于某个人,你绝对不能因为他们抱怨而训斥他们。
2021年11月8日

“特别的”穆里尼奥是如何领导团队的?

希尔:尽管穆里尼奥有种种缺点,但他在某种程度上证明了管理是一个崇高的职业。管理就是帮助人们成为最好的自己。
2021年11月8日

埃森哲CEO:从危机模式回归常态的挑战

埃森哲在新冠疫情中抓住了一些新机遇,但其首席执行官斯威特已经在思考公司走出危机时如何“正常化”、并且要变得更强大。
2021年2月16日

让员工更多参与到决策中来

毕晓普、赫弗南:员工参与决策的程度越高,就越能做出有创造性的工作,推动快速变革,这对企业未来的生存至关重要。
2021年2月24日

远程办公,透明是好办法吗?

希尔:透明有令人振奋的积极作用,但并非没有风险,当你的大多数员工都在远程工作时,就更难决定要分享多少信息、与谁分享了。
2021年1月18日

企业从疫情时代学到了什么?

始于去年初的这场让高管们动用自己的聪明才智、毅力和判断力储备的紧急危机,如今已演变成一场令人精疲力竭的马拉松。
2021年11月11日

危机管理课程帮助EMBA学员应对疫情

危机管理课程在新冠疫情倒逼下进入商学院核心教学大纲。学员首先学到员工参与的重要性,因为危机发生时,“你剩下的就只有你的员工”。
2021年1月11日

Zen:来自老磨坊镇的互联网服务挑战者

出身于小镇的英国老牌互联网服务提供商Zen计划长远,雄心勃勃地希望抓住新冠疫情这个机会,将宽带市场从“四大”变为“五大”。
2021年1月5日

好领导、坏领导与自恋领导

希尔:总统竞选人往往有强烈欲望。就连表面上性情温和的乔•拜登也渴望成功。学者认为,欲望远远超出雄心的范畴,而且是不可传授的。
2020年12月18日
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