职场 - FT中文网

高级职位何以泛滥？

克拉克：一些猎头公司说，自新冠疫情以来职位头衔的通胀如此厉害，甚至超过了席卷世界各地的真正的通胀。

2024年3月1日

企业开展“四天工作制”的体验

英国参加四天工作制试点计划的大部分企业都保留了这种制度，一项研究评估了雇主和员工在这种工作制中面临的困难和从中得到的好处。

2024年2月23日

居家办公虽好，只是不利于加薪

克拉克：较低的工资增幅和较高的生产率或许可以解释为什么许多老板其实喜欢员工远程办公。

2024年2月20日

TikTok女高管控诉因不够“温顺”被解雇

TikTok前全球营销主管凯蒂•普瑞斯提起诉讼，声称她由于年龄和性别的缘故遭受了差别对待。

2024年2月9日

居家办公对年轻员工不利

卡文迪什：年轻一代最支持居家办公，但他们也是被这种办公方式置于最不利地位的群体。

2024年2月5日

马斯克薪酬方案引发的两难

如何平衡影响力与报酬，是每家由创始人掌舵的成功科技公司终会面对的问题。针对这一问题的解法，也是多种多样的。

2024年2月2日

公司里“能干的混蛋”走不了太远

拉瓦尔：一心只顾自己升迁而对同事态度恶劣的人十有八九会撞到天花板。到了某个时刻，与同侪的关系开始变得更重要。

2024年1月19日

哈佛MBA应届毕业生就职比例下降

哈佛商学院报告，在今年找工作的73% MBA应届毕业生中，86%已接到录用通知，而2022年这一比例为95%，2021年为96%。

2023年12月29日

“躺平”一代避居大理

大理物价低廉、远离尘嚣、风景气候宜人，为想要逃离都市快节奏生活的年轻人提供了生活的别样可能。

2023年12月27日

从《新闻女王》看“职斗剧”的诞生与前途

非非马：由《新闻女王》催生、带火的“职斗剧”未来走势将如何？这类题材能否完成对“职场厚黑学”的审视、反抗和超越？

2023年12月20日

职场恋情是明智的投资吗？

调查发现，27%的美国员工都有过一次办公室恋情。和上司谈恋爱也许会带来工资上涨，但分手的代价可能是惨痛的。

2023年12月13日

雇主需要担心远程工作的员工“身兼数职”吗？

克拉克：越来越多企业的管理者担心远程工作的员工偷偷同时为多家雇主工作。

2023年12月10日

听一位前神经外科医生谈谈“愿景倒逼行动”

张乐愚：当过神经外科医生的傅泉说，五年的创业经历，让他开始学习面对“生物体所先天排斥”的酸和苦。

2023年12月6日

听一位“上海独生女”聊聊她的职场转型

张乐愚：两年前李思因“厌班综合症”选择离职改行，她对于这一抉择的思考和底气让我感到好奇。

2023年11月10日

为Z世代整顿职场辩护

凯莉：年轻打工人对日常辛劳的抱怨招致了嘲笑，而这些嘲笑掩盖了一个事实，即没有任何人对这样的生活感到满意。

2023年11月9日

别再谈什么退休

斯卡平克：英国65岁以上仍在工作的人越来越多，许多老年人自己想要工作，而老龄化社会也需要他们。

2023年10月29日

风投行业需要重写“剧本”

桑希尔：许多风投公司近来在反思其金融游戏，认识到过去20年造福于他们所在行业的独特有利条件永远不会再出现。

2023年10月20日

克劳迪娅•戈尔丁获诺贝尔经济学奖

颁奖委员会称，克劳迪娅•戈尔丁将劳动力市场经济学家的工具与经济历史学家的工具结合起来，剖析了200多年来美国女性就业的演变过程。

2023年10月10日

居家办公：老板反对，但员工喜欢

库柏：我们不能只把远程办公看作一个企业问题，它为创建更美好社会提供了一个难得的机会。

2023年9月28日

有多少职场人悄悄背负着照顾老人的重担？

克拉克：如果雇主们做一个调查，看看他们有多少员工一边在工作一边在照顾年迈的亲属，结果一定很惊人。

2023年9月21日

警惕那些带有表演性的政策提议

奥康纳：作为选民，无论你认为一项新提议的法律听起来很棒还是很糟糕，先停下来问问政府打算如何执行它。

2023年8月16日

重新认识居家办公

克拉克：从许多知名公司要求员工重返办公室，到远程办公对工作效率有何影响，我们对远程办公的很多认识都是错误的。

2023年8月3日

“工作度假”悄然兴起

库柏：越来越多公司允许员工在度假地点工作，这一疫后出现的新的办公方式，成为劳动力市场紧张情况下的一项福利。

2023年7月28日

发错邮件之后……

克拉克：我们很多人都可能不小心把说人坏话的邮件发给其本人，但收件人的反应才是最耐人寻味的。

2023年7月18日

我们距离休闲人生还有多远？

“休息从来不是在你完成其他所有事情后才要做的事情。如果你想休息，就必须抽出时间休息。”

2023年7月12日

不要随便找人写推荐信

克拉克：一个你觉得平庸的前同事在找工作时请你帮忙写推荐信，这是现代职场生活中你可能会遇到的道德困境。

2023年6月27日

关于电子邮件的悲哀真相

克拉克：如果我们不能停止没完没了的工作沟通，办公室生活将永远令人倍感折磨。

2023年6月25日

生成式人工智能将颠覆专业性职业

萨斯坎德：许多专业人士认为人工智能无法取代他们从事最复杂的那部分工作，但最新人工智能系统的能力远超从前。

2023年6月21日

关于变老和工作，我们搞错了什么

克拉克：老年人并不像我们以为的那样丧失能力。没有一致的证据表明老年员工的生产率比年轻员工低。

2023年6月21日

数字游民梦想是如何“公司化”的

奥康纳：公司并没有摧毁大众成为数字游民的梦想，但公司正在把它变成一种风险更小、更受控的形式。

2023年6月18日

人工智能也无法打破白领工作的“手提箱原则”

奥康纳：无论技术如何进步，如何节省时间，人类总能为自己制造更多工作，有了人工智能也不例外。

2023年6月9日