职场 - FT中文网

你要得太多

FT中文网专栏作家谁谁谁：大概是被上两代人的贫穷经历吓怕了，这一代中国年轻人的首要任务就是确保自己食宿无忧，从什么都没有，变成什么都想有。

2009年6月17日

接受减薪不如辞职？

我从一家大投行辞职后，进了一家小公司，刚开始觉得这里的工作很有意思，可是我的底薪减少了一半，加上奖金，总收入会下降80%。我现在觉得自己愚蠢至极。我该辞职吗？

2009年6月15日

离职要不要开派对？

我在一家公司工作了19年，现在要提前退休了。最后一天上班，我不想大做文章，与同事们“饮酒话别”，只想悄悄溜出办公室，这么做可以吗？

2009年6月10日

婆婆就像老板？

FT中文网专栏作家谁谁谁：一位职业女性的婆媳关系管理心得是，对待婆婆就像对待老板，不能不接近也不能太接近，不同的是，婆婆是向她汇报的。

2009年6月10日

让我瞧瞧你的报销单

FT专栏作家凯拉韦：英国“报销门”丑闻刺激了全世界对报销单的兴趣。我担任非执行董事两年多时间，没递过一张报销单。不是我不在乎钱，而是我花了很长时间才找到报销表格，转眼收据又丢了。

2009年6月9日

突然SOHO族

FT中文网专栏作家龙溪微微：SOHO既不适用于所有行业，也不适用于所有人。一种可能是：只有当你尝试了梦寐以求的SOHO族生活，才发现它原来并不适合你。

2009年6月8日

我不该拿老板开玩笑

我和老板的妻子关系不错，有时我们还会拿我的老板开涮，说他做事缺乏条理，容易忘记约会。可最近我好像惹麻烦了？

2009年6月5日

成功人士很没趣？

FT中文网专栏作家谁谁谁：有趣的人赚不到钱，赚到钱之后则往往变得不再有趣。任何事情都有个价钱，成功也一样。

2009年6月3日

我对赞美上瘾

FT专栏作家凯拉韦：我的欲望没有止境，所以我以为，赞美是一切管理问题的解决之道。面对经济危机，奖金难以负担，于是，慷慨送出“棒极了”这种赞美之辞，似乎是理所当然的选择。

2009年6月1日

努力 VS. 过于努力

FT中文网专栏作家谁谁谁：越是过于努力的人，越是喜欢掩饰努力的痕迹。因为太在乎外界评价，怕别人知道自己虽然非常努力，作品却还是不理想，从而被双重否定。

2009年5月27日

成功的不只是好学生

FT专栏作家露西•凯拉韦：我一位熟人的儿子最近在一家全国性报社找到了一份好工作。15岁就被一所公立学校开除的他，如何获得这份牛津和剑桥毕业生都梦寐以求的工作？

2009年5月25日

职场方言要得不?

FT中文网专栏作家龙溪微微：方言本无错，对方言进行保护甚至申遗都是好事。但是，无论哪个派系的方言有多好听，职场都不是自家的后花园。

2009年5月25日

辞了他的烂工作？

我丈夫从事并购工作，压力很大，整个人焦虑不安。他想找份新工作，但不知道自己想做什么。我认为目前辞职风险太大，但他的工作对我们两人都造成了伤害。我们该怎么办？

2009年5月22日

跟着感觉跳槽

FT中文网专栏作家谁谁谁：比起个人综合能力，很多人都和成功人士差不多，差得多的是追寻梦想的勇气以及愿意付出的代价。愿意为虚无的感觉买单的人毕竟是少数。

2009年5月20日

谢谢窃包贼

FT专栏作家凯拉韦：我手提包被窃，却发现有不少好处。比如，手机随包丢失，免去被人打扰之苦；身无分文，有人抢着为你埋单……你甚至还会坠入爱河。

2009年5月18日

掏出你的名片

FT中文网专栏作家龙溪微微：行走职场，哪能不带武器？这武器变化多端，有时是一身昂贵的行头，有时是一台精巧的笔记本电脑。更多时候呢？

2009年5月18日

推销员不会说话

最近，我招了个销售，负责联系银行高管。他经常使用不规范的用语，比如“we was”这种语法结构。我指出问题时，他却说这只是一种语言方式，不用担心。

2009年5月15日

如果生活是个项目

FT中文网专栏作家谁谁谁：工作狂们很容易把生活看成一个个项目，而看上去性价比最高的完成方案通常是外包：请保姆来照顾小孩，雇司机接送女朋友。

2009年5月13日

我们高兴得早不早

FT专栏作家凯拉韦：最近，我偶然碰见一位熟人。三个月前，他曾因大幅裁员而绝望，如今却显得挺快乐。他是患上快乐综合症了吗？

2009年5月11日

如果你是小飞机

FT中文网专栏作家龙溪微微：每个人都有不想让别人看到的一面，如果你是不慎误入禁区的小飞机，啥也不说乖乖飞走就好，哪怕片刻的停留都意味着危险。

2009年5月11日

室友对女老板不忠

为了躲避经济衰退中的伦敦，我搬到了大开曼岛，却发现室友与我的女老板在约会，但我的室友至少还有其他三个女人。无论和他们两人当中谁讨论此事，我都感觉很不自在，我该怎么办？-读者

2009年5月8日

画龙点睛的第二职业

FT中文网专栏作家谁谁谁：老板应该鼓励员工在业余时间发掘并壮大自己的第二职业，这不仅不会影响本职工作，反而会因为分心而产生的内疚感而使员工更尽职。

2009年5月6日

时髦沟通TWITTER

FT专栏作家露西•凯拉韦：Twitter成为最新时尚，虽然对我们大多数人来说，这可能是浪费时间。对企业而言，它可能却是最好的沟通方式。但麻烦在于，多数高管不懂Twitter。

2009年5月4日

发薪水的月老

过去，印度年轻人往往把自己的终身大事“外包”给父母。如今，印度职员们经常在同事圈中寻觅伴侣，把职场当作检验真情的好地方，而企业对办公室恋情也乐于撮合。

2009年5月4日

实习生有多不懂事

FT中文网专栏作家龙溪微微：一件事做得好不好，主要是能力问题；一件事你愿不愿意做，主要是态度问题，换句话说，就是你懂不懂事儿。

2009年5月4日

曝光坏老板

FT专栏作家露西•凯拉韦：英国人报复老板，是朝他的窗户里扔砖头，法国人是将老板锁在办公室里，而美国人则是在互连网上讽刺老板。相比之下，美国人的方式值得借鉴。

2009年4月27日

实习生有多“雷”

FT中文网专栏作家龙溪微微：即使被人烦，也好过所有人都当你不存在。职场上，存在感很重要，最显赫的不在于你做过多少重要的事，而是别人眼里你有多重要。

2009年4月27日

裁我不公平

8年来，我一直担任一家小型家庭企业的经理人，忠于企业。昨天，我却被晾在一边。我担心的事情终于发生。

2009年4月24日

会“服务”才会成功

FT中文网专栏作家谁谁谁：如果时时刻刻能做到“为成功服务”，不成功才怪。但对大多数人来说，过着这种“过度自律”的生活，活着又有什么意思呢？

2009年4月22日

“自我介绍”

FT中文网专栏作家龙溪微微：有句老话叫“贵人多忘事”。记住别人是一门功课，让别人记住则是一门技巧。

2009年4月20日

人力资源部的白痴

我在公司内部的两位候选人之间选了一个当副手，但人力资源部门的人却宣布另一位候选人得到工作。我该接受现实，还是设法纠正这种情况？

2009年4月20日