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职场变身：从谷歌离开后的创业人生

很多职业人士都心怀独闯天下的梦想。对于42岁的前谷歌高管戴维斯而言，只有创建自己的公司才能满足这种渴望。

2018年8月8日

无意义的工作为何存在？

克拉克：《论狗屁工作》一书提出，世界满是没有意义的工作，人们明知自己的工作无意义，但必须假装并非如此。

2018年8月2日

职场女性要假装不会做的6件事

萨拉•库铂：事业成功的99%需要装样子：假装关心、假装理解。对于女性而言，这还包括假装不会做一些事情。

2018年8月2日

高盛与雷曼兄弟的区别：企业文化

希尔：为了评估本组织企业文化的健康状况，一家律所的高级合伙人向同事们提了一个简单问题：“你为什么留下来？”

2018年8月2日

你是否误解了“老大哥”？

“老大哥在看着你！”最近，一篇关于公司利用传感器和大数据监控雇员表现的文章引起了恐慌，人们担心《1984》的故事会变成现实。但事实上，对员工进行监控或许没有听起来那么糟。

2018年7月30日

哪些邮件不值得一看？

凯拉韦：“最糟糕的电子邮件标题是什么样的？我按照讨人厌的程度排出了前十名。看到这些标题，这封邮件我就不想打开了。”

2018年7月30日

网上约会中的“幽灵”溜进职场

克拉克：求职者常遇到面试后无下文的情况。但现在剧情翻转，招人的公司也常被求职者“放鸽子”。

2018年7月30日

没有教授的另类“商学院”

一些另类学位提供商不聘请教员，也不授课。学生们会得到行业专家的现场讲解，与大品牌合作，承接公司项目，而不是像在传统商学院那样做假想的案例研究。

2018年7月24日

无可替代的笔记本

尽管科技的发展带来了前所未有的便利，但有些传统是科技尚无法替代的——比如日程笔记。我和同事们不约而同地发现，和手机相比，传统笔记本在日程记录上要好得多。

2018年7月23日

四个办法拯救你搞砸了的实习

职业顾问认为，短期工作中的灾难可以转化为宝贵的经验教训。专家们提出四点建议，可帮助你拯救一段灾难性的实习经历。

2018年7月17日

怎么当个好下属？

管理书籍都在讲述如何当一个好领导，那么其他人该怎么办？总结数十年来当下属的实践经验，我有两条建议。

2018年7月17日

学会偷懒才是成功秘笈

如果努力并不能带来成功，何必拼尽全力地工作？事实证明，学会偷懒会让人在事业上更加高效。

2018年7月16日

令人烦躁的工作评价

为员工的表现打分也许可以激励他们做得更好，但太过频繁的反馈意见只会让人心神不宁。

2018年7月16日

正念不能代替良好管理

克拉克：企业的正念计划无助于改变职场压力的根本原因，只会让“整人”的雇主披上关心员工的外衣。

2018年7月16日

职场人士的世界杯

世界杯激战正酣，球迷疯狂，职场人士何以做到职场和球场两不误呢？心疼这位电话会议上的史蒂夫……

2018年7月12日

如何在工作中应对控制狂？

控制狂让所有人的日子都不好过。他们经常在会上设置日程、控制讨论、打断别人，而且一受到质疑就变得咄咄逼人。

2018年7月12日

失去恐惧感的职业生涯

人对于工作的恐惧感会随着年龄的增加而下降，更低的恐惧感无疑会让我们更舒适，但对于职业生涯来讲，恐惧感降低真的是好事吗？

2018年7月9日

“别人的工作”究竟什么样？

我们有时会羡慕其他人的工作，但真正吸引我们的只是光鲜亮丽的表象罢了。

2018年7月9日

员工希望雇主改进弹性工作制

德勤的一项调查表明，30%的弹性工作者感觉自己不受重视，25%的人感觉自己错失了晋升机会。雇主应该如何改进？

2018年7月9日

上班打个盹，事业才会顺

库柏：我越来越怀疑，人到中年时，成功的关键不是才干、运气、关系，甚至也不是会表现，而是充足的睡眠。

2018年7月6日

除了人脉，EMBA项目还能带来什么？

有中国参与的跨国合办EMBA项目近年表现出色。与复旦合作EMBA项目的华盛顿大学奥林商学院副院长孟润认为，为了社交而读EMBA无可厚非，重要的是坦诚表达需求。而除了人脉，最关键的提升是自信。

2018年7月5日

没能登顶职场金字塔怎么办？

斯卡平克：企业只有一个最高职位，总有人会在最后关头与这个位子失之交臂，落选者该如何应对呢？这里有五条建议。

2018年7月3日

甩不掉的自负

尽管总有人声称对自视甚高者深恶痛绝，但科学研究告诉我们，每个人都喜欢夸大自己的重要性。

2018年7月2日

糟糕的邮件礼仪

我们已经写了十几年电子邮件了，但经验并不能帮我们把邮件写好。如今涌现出的许多新“邮件礼仪”让邮件看起来更糟糕了。

2018年7月2日