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越来越多的“超级通勤族”

为了提高生活质量，越来越多人开始接受更长的通勤。

2024年4月2日

德勤扩大伦敦办公空间

受疫情和居家办公趋势的影响，德勤曾大幅缩减办公空间。

2024年4月2日

银行处于远程办公战斗的前线

与欧洲竞争对手相比，一些华尔街银行对员工重返办公室采取了更为激进的立场。

2024年3月5日

发达经济体科技岗位性别差距缩小

在美国、欧盟和英国，对IT岗位的强劲需求和灵活工作安排有助于更多女性加入科技行业。

2024年3月4日

美国大型银行的房地产坏账超过准备金

虽然监管机构强调商业地产市场的风险，但银行的贷款损失准备金却在减少。

2024年2月20日

美国就业市场主动权转向雇主

企业纷纷裁员，迫使员工回到办公室，工资上涨的速度也没有以前那么快了。

2024年2月8日

美国银行用“教育函”警告未返回办公室的员工

由于加息和企业并购活动放缓损害了银行的利润，并引发裁员，对出勤率的期望变得更加严格。

2024年1月25日

邮件定时发送功能并不是完美解决方案

定时发送电子邮件有助于灵活工作方式，但也会掩盖长时间工作的问题。

2024年1月8日

念错名字的危害

在工作中读错同事的名字会带来危险--而且不仅仅是老板的名字。

2023年12月17日

为什么员工忠诚度并不总是好事

忠诚的员工倾向于在工作上投入更多的时间和精力，但这也不全是美好的。

2023年12月4日

澳新银行警告员工不来办公室工作奖金可能会减少

澳新银行希望员工至少有50%的时间在办公室工作。

2023年11月22日

美国各银行商业地产贷款逾期率创十年新高

利率上升、经济不稳定以及远程办公的兴起令美国的商业地产业主倍感压力。

2023年11月9日

“开拓者”的陨落：WeWork破产对灵活办公行业意味着什么

WeWork进入破产保护程序，其竞争对手也必须面对来自技术和混合办公模式的威胁。

2023年11月8日

共享办公空间公司WeWork申请破产

这家办公空间租赁公司试图重组逾130亿美元的租赁债务。

2023年11月7日

新技术对女性就业既有威胁也有好处

灵活的工作方式和侧重于技能而非学历的招聘方式将改善性别平等，帮助企业吸引顶尖人才。

2023年10月17日

美国和伦敦办公空间空置率创至少20年来的高点

尽管企业在新冠疫情后试图让员工回到办公室，但人们继续在家办公。

2023年10月10日

美国大城市在疫情复苏方面“落后”于小城市

智能手机数据和房价有助于揭示疫情爆发以来城市地理格局的分化。

2023年8月29日

亚马逊追踪未能遵守混合办公政策的员工

这一举措出台之际，越来越多雇主开始采取更激进的策略，让员工“重返办公室”。

2023年8月11日

WeWork的前途晦暗不明

WeWork的二季度财报表明，5月份进行的重组协议可能最终起不到多大作用。

2023年8月9日

英国写字楼租期缩短，空置率飙升

封锁期间远程办公的员工现在很少每周五天都到办公室，而企业在经济放缓之际也在纷纷削减成本和员工数量。

2023年7月6日

伦敦金融城的夏天？混合办公时代的实习生活

自新冠疫情爆发以来，向远程办公的转变不仅颠覆了办公室生活，也颠覆了实习生活，空旷的办公室让实习生倍感沮丧。

2023年7月4日

曼哈顿大楼20亿美元交易提振纽约写字楼市场

在与日本森信托达成公园大道245号大楼的股权交易后，地产公司SL Green股价大涨20%。

2023年6月27日

半数大型跨国公司计划未来三年缩减办公空间

调查显示，各公司正在调整房地产决策，以适应不断变化的工作模式。

2023年6月6日

报告：居家办公可能阻碍伦敦经济发展

智库英国城市中心警告称，伦敦办公室的出勤率约为疫情前的60%，预计工作场所互动减少将对经济造成打击。

2023年5月24日