薪酬
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薪酬

英美银行家担心“双重标准”

与美联储更为灵活的方式相比,英国监管机构在薪酬方面的态度十分强硬
2009年10月31日

美国“薪酬沙皇”对AIG持强硬立场

此前,这家国家控股的保险集团因奖金支付问题引起众怒
2009年10月12日

G20限薪角力

FT中文网特约撰稿人陈宇峰:在金融危机一周年之际,G20金融峰会将如期在美国匹兹堡召开。然而,各利益联盟毫暗自发力,各打各自的如意算盘。
2009年9月23日

美联储加速处理银行家薪酬问题

美国监管机构收集有关银行交易头寸的信息
2009年9月23日

里昂证券撤销员工减薪计划

其员工有望得到高达25%的加薪
2009年9月15日

银行家凭什么领取巨额奖金

FT专栏作家菲利普•斯蒂芬斯:短短几个月前,每个人都认为,事情再也不会像从前那样了。但除非政策制定者已准备好严格审查金融服务业的结构、效率和效用,否则我们正在前往的地方就回到过去。
2009年9月8日

让多余的银行家回家

FT专栏作家安德鲁•希尔:金融业提供的高回报对社会造成的扭曲值得研究。导致了经济的荣衰已经够糟糕了,任由“最优秀大学的高才生”被其回报和声望揽走,社会的伤害甚至更难修复。
2009年9月2日

为奖金辩护

某资产管理公司高管戴维•布莱克:奖金一词集合了大多数人对金融业的各种不满,但没有理由认为股东就应该比高管获得更高比例的回报。
2009年7月22日

法国财长:银行重新发放固定奖金“太可耻”

要求G20对此采取遏制措施
2009年7月22日

让公愤给高管薪酬设限

FT专栏作家斯卡平克:由政府直接对高管工资设限,对付不了薪酬顾问的计谋,股东也靠不住。虽然公众的愤怒会造成麻烦,却是唯一有效的方法。
2009年7月15日

高盛员工将获创纪录薪酬

人均薪酬有望达到77万美元,可能再度引发对银行家薪酬的激烈争论
2009年7月15日

华尔街顶级银行家薪酬大涨

各投资银行正纷纷提薪,以阻止竞争对手前来“挖墙角”
2009年6月22日

谁为高管薪酬指路?

FT专栏作家鲍乔弗:为安抚舆论和政府,各公司纷纷开始限制高管薪酬。问题是,这种趋势是预示着高管薪酬将走下坡路,还是只不过是一次短暂调整?
2009年6月18日

日式薪酬向“西化”靠拢

投行野村证券正说服其日本员工放弃基本薪酬丰厚而与绩效挂钩奖金甚少的日式合同,采用更西式的奖金结构。这是个好主意吗?
2009年6月12日

欧盟拟对银行家奖金设置上限

解约费也将限制在不超过两年固定薪酬的水平
2009年4月24日

统计:欧美领导人的薪酬

英相布朗曾经是全欧洲薪酬最高的国家领导人,曾与美国总统的年薪仅有毫厘之差,现在却落在了法国总统萨科齐的后面。
2009年4月9日

法国总理指责企业高管“不负责任”

称他们对法国“整个社会和经济制度”构成威胁
2009年3月25日

“股东价值”:破碎的美国梦

曾几何时,巨额奖金、奢华待遇,被企业高管及其公司视为褒奖成功的范例。如今,他们深陷一场将给商界带来剧变的风暴。信贷枯竭,投行垮台,随之而来的政府干预,引发了对于盎格鲁-撒克逊式资本主义的质疑。
2009年3月18日

高管薪酬——政府别再光说不练了!

FT专栏作家哈福德:绩效薪酬是件棘手的事情,扭曲的激励机制加剧了全球金融风险。但我们有可能设计出合理的奖金机制,且监管者和大股东也能对高管薪酬起到更好的监督作用。
2009年3月16日
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